H-1B Seçim Sistemi 2026: Ağırlıklı Kura Nasıl Çalışıyor?
FY 2027 H-1B sürecinde uygulanan ücret seviyesi ağırlıklı seçimin resmi kuralları, yanlış anlaşılmaması gereken noktalar ve başvuru kontrol listesi.

Görsel kaynağı ve lisans bilgisi
ABD İç Güvenlik Bakanlığı, kota kapsamındaki H-1B başvurularında kullanılan seçim yöntemini 2026’da değiştirdi. 29 Aralık 2025’te yayımlanan nihai kural 27 Şubat 2026’da yürürlüğe girdi ve FY 2027 kota sürecinden başlayarak yüksek ücret düzeylerine daha fazla ağırlık veren bir seçim sistemi kurdu.
Bu değişiklik “kura tamamen kaldırıldı” anlamına gelmiyor. Talep yasal kotayı aştığında USCIS yine seçim yapıyor; fark, her uygun yararlanıcının artık aynı ağırlığa sahip olmaması. Seçilmek de H-1B statüsünün onaylandığı anlamına gelmiyor. Seçim yalnızca işverene kota kapsamındaki dilekçeyi sunma hakkı veriyor.
H-1B kotası değişti mi?
Nihai kural yıllık sayısal sınırı değiştirmedi. Genel kota 65.000, ABD’deki uygun bir yükseköğretim kurumundan ileri derece alanlar için ek muafiyet ise 20.000 olarak devam ediyor. Üniversiteler ve belirli araştırma kuruluşları gibi kota dışı işverenler farklı kurallara tabi olabilir.
Sistem yararlanıcı merkezli yapıyı da koruyor. Bu yaklaşım, aynı kişi adına birden fazla uygun kayıt gönderilmesinin o kişiye sınırsız sayıda bağımsız şans yaratmasını önlemeyi amaçlıyor.
Ağırlıklı seçim neye dayanıyor?
Kural, teklif edilen ücretin ilgili meslek ve çalışma alanındaki Occupational Employment and Wage Statistics düzeylerinden hangisine karşılık geldiğine bakıyor. Dört ücret seviyesi seçim havuzunda farklı ağırlık taşıyor:
- Level I için bir ağırlık
- Level II için iki ağırlık
- Level III için üç ağırlık
- Level IV için dört ağırlık
Bu sıralama, Level IV kaydının kesin seçileceği veya Level I kaydının reddedileceği anlamına gelmez. Her düzey seçim olasılığını etkiler; tüm düzeyler havuzda kalır. Nihai kuraldaki model ile Department of Labor’ın işverenin ödemesi gereken ücreti belirleyen LCA yükümlülüğü de aynı şey değildir. İşveren gerçek görev, deneyim, meslek kodu, çalışma yeri ve ücret bilgilerini doğru bildirmelidir.
Başvuru sahibi neyi kontrol etmeli?
H-1B kaydını aday değil, ABD’deki işveren veya yetkili temsilcisi gönderir. Adayın şu bilgileri yazılı olarak teyit etmesi yararlı olur:
- İşverenin yasal adı ve kayıt hesabı
- Pozisyonun görevleri ile kullanılan meslek kodu
- Asıl çalışma adresi ve uzaktan çalışma düzeni
- Teklif edilen ücret ile belirlenen eşdeğer ücret seviyesi
- Seçimden sonra dilekçeyi kimin ve hangi tarihte sunacağı
İşveren daha yüksek seçim ağırlığı elde etmek amacıyla görev, adres veya ücreti yapay biçimde değiştirmemelidir. Kayıttaki bilgi ile daha sonra sunulan Form I-129 ve Labor Condition Application arasında maddi uyuşmazlık olması inceleme, ret veya başka yaptırım riski doğurabilir.
Takvim ve ücret neden bu sayfadan kopyalanmamalı?
USCIS her kota yılında kayıt penceresini, hesap türlerini, ücretleri ve sonuç bildirim tarihini ayrı duyurur. 2026’da kullanılan geçmiş takvim gelecek yıl için otomatik olarak geçerli değildir. İşveren, ödeme yapmadan önce USCIS H-1B elektronik kayıt sayfasındaki güncel uyarıyı kontrol etmelidir.
Kayıt seçilirse onay bildirimindeki dilekçe sunma dönemi izlenmeli. USCIS’in daha sonra ek seçim yapması mümkündür; ancak bunun olacağı varsayılmamalı. Aday, çevrimiçi hesap ekran görüntüsünü tek başına resmi onay gibi kullanmamalı ve işverenden seçim bildirimini istemelidir.
Türk profesyoneller için güvenli yaklaşım
Bir aday kendi ücret seviyesini çevrimiçi bir tabloya bakarak kesinleştiremez. Meslek sınıflandırması, görevlerin niteliği, deneyim, çalışma alanı ve teklif edilen ücret birlikte değerlendirilir. İşverenin göçmenlik avukatı veya yetkili uzmanı kayıt öncesinde dosyayı incelemelidir.
Evden çalışma veya başka eyalete taşınma planı olanlar ayrıca H-1B uzaktan çalışma ve LCA rehberimizi kullanarak fiili işyeri adresini kontrol etmelidir.
ABD’de ileri derece, OPT veya STEM OPT sahibi olmak ek seçenekler yaratabilir; fakat hiçbir statü otomatik H-1B garantisi vermez. Öğrenci statüsü, çalışma yetkisi bitiş tarihi ve olası cap-gap koruması kişisel dosyaya göre doğrulanmalıdır. Bu içerik hukuki görüş değildir.
Resmi kaynaklar
- Federal Register: Weighted Selection Process final rule
- USCIS: H-1B Electronic Registration Process
- Department of Labor: Labor Condition Application process
Bu rehber 30 Ağustos 2026’da resmi kaynaklarla gözden geçirildi. Kayıt, ücret ve dava durumları değişebileceği için işlem gününde USCIS ile Federal Register kayıtlarını yeniden kontrol edin.